Может ли работодатель отменить решение об увольнении, если уже вынесен приказ, но срок его исполнения не наступил?
Вопрос №16074800
из г. Рязань
опубликован 16.07.2019, 15:08
опубликован 16.07.2019, 15:08
Вопрос в следующем. Может ли работодатель передумать увольнять по сокращению сотрудника. Если был составлен приказ об увольнении за 2 месяца, но срок ещё не прошел.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может. Это право работодателя, он может как издать приказ о сокращении, так и передумать увольнять работника и производить сокращение. Но при этом, это решение работодателя должно быть объективным.
16.07.2019, 15:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Сотруднику вручено уведомление об увольнении за 2 месяца до предстоящего увольнения.
Увольнение сотрудника находящегося в отпуске - законное или незаконное решение работодателя?
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого
Может ли суд отказать в удовлетворении иска о невручении приказа об увольнении сотруднику органов внутренних дел?
Суд признал увольнение сотрудника незаконным из-за нарушения срока увольнения - подробности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут