Правила увольнения без отработки и выплата компенсации за неиспользованный отпуск при работе менее 6 месяцев - нужно ли указывать в заявлении?
опубликован 24.07.2019, 01:04
Я собираюсь написать заявление об увольнении по собственному желанию без отработки, имееют ли право обязать меня отрабатывать и должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если я работала менее 6 месяцев (5 мес) , стоит ли это указать в заявлении?
Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой период осуществления трудовой деятельности. Вопрос с отработкой 2 недель обсуждается с работодателем персонально. Данные 2 недели также оплачиваются в случае отработки. Компенсация за не отгулянный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. Вы можете указать о том, что просите выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск, и уволить вас без предоставления оплачиваемого отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как должна производиться оплата неиспользованного отпуска за 2006 год?
Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты
При увольнении по собственному желанию хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении по собственному желанию за неиспользованный отпуск.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Имеет ли право работник обратиться в организацию после увольнения с заявлением о выплате компенсации?
Ошибочно составленное заявление на увольнение - что делать после 7 дней?
Можно ли использовать отпуск для ухода с работы по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут