Имеет ли право работодатель обязать отрабатывать две недели перед увольнением?
Вопрос №16113392
из г. Пронск
опубликован 25.07.2019, 10:15
опубликован 25.07.2019, 10:15
Имеет ли право работодатель обязать отрабатывать две недели перед увольнением?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По закону. Пишите заявление на увольнение, обязаны уволить через 14 дней.
То есть да.
25.07.2019, 10:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если работник хочет прекратить трудовые отношения, то он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме, соблюдая следующие сроки:
1) не менее чем за две недели до увольнения - по общему правилу (ч. 1 ст. 80 ТК РФ);
25.07.2019, 10:18
Похожие вопросы
Какие права имеет работник при уведомлении об увольнении работодателем за 1 неделю и насколько он может отказаться
Может ли работодатель заставить отрабатывать две недели перед увольнением?
Задержка зарплаты - права работника и возможность влиять на работодателя
Может ли работодатель требовать отрабатывать 2 недели при увольнении многодетного отца троих детей
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнение по собственному желанию.
Условия, при которых работодатель может требовать отработки двух недель при увольнении
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели, если подать заявление на увольнение во время отпуска?
Может ли руководство требовать от меня отработать две недели перед увольнением согласно закону
Задолженность по з/п более 3-х месяцев - могу ли я быть заставлен отработать 2 недели при подаче заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут