Правомерно ли это и как мне поступить, если мне нужен отпуск с 1 августа?
опубликован 15.03.2012, 22:53
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
А еще есть анекдот...
"Вы любите теплое пиво и потных женщин? НЕТ.Значит пойдете в отпуск в декабре."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Нарушение графика отпусков работодателем - возможные последствия и права сотрудника
Проблема с отпуском - конфликт между графиком и предпочтениями сотрудника
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Длительность отпуска воспитателя в детском саду - ситуация и правомерность
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Могут ли отправить в отпуск без моего согласия после изменения графика отпусков?
Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут