Вопрос - Можно ли работнику, находящемуся на больничном листе, уйти в отпуск по графику? Как поступить?
Вопрос №16118762
из г. Краснодар
опубликован 26.07.2019, 13:37
опубликован 26.07.2019, 13:37
Может ли работник находясь на больничном листе с 13.07.2019 г. и ещё не закрыт, уйти в отпуск по графику с 01.08.2019 г. ,подскажите как поступить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Светлана! Поскольку он находится на больничном — то предоставить отпуск возможно будет по окончании периода его временной нетрудоспособности., поскольку
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
26.07.2019, 14:45
Оценка автора вопроса:
Наш сотрудник решил доболеть и потом уйти в отпуск. но при этом написал заявление о переносе отпуска
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Здравствуйте.
Вы можете написать заявление либо о переносе отпуска, либо о продлении отпуска, в связи с нахождением на больничном (т.е. если 1 августа Вы еще будете на больничном, а закроют его допустим 10 августа, то на количество этих дней отпуск продлевается).
26.07.2019, 14:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Добрый день, Вы можете смело идти в отпуск и быть одновременно на больничном. На те дни когда будете одновременно в отпуске и больничном работодатель должен продлить Вам отпуск.
26.07.2019, 14:28
Оценка автора вопроса:
Наш сотрудник решил до болеть и потом уйти в отпуск. но при этом написал заявление о переносе отпуска
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кан работодатель перенести отпуск на количество дней, проведенных на больничном, без согласия работника?
Имеет ли право работник, находящийся на больничном, написать заявление на отпуск
Как оформить отпуск, находясь на больничном, и можно ли сразу уйти в отпуск?
Оставлена без отпуска в 2012 году и исключена из графика на 2013 год - риск увольнения за прогул
Можно ли отказать работнику в предоставлении отпуска и как это сделать
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Как урегулировать отпуск, если работник находится на больничном?
Как продолжить лечение при переломе ноги в другом регионе, если не закрыт больничный лист?
Права работодателя на перенос отпуска и требование работы после больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут