Как урегулировать отпуск, если работник находится на больничном?
Вопрос №4247575
из г. Видное
опубликован 24.06.2014, 15:15
опубликован 24.06.2014, 15:15
Здравсвуйте, подскажите в такой ситуации... У работника отпуск с 21.07 по графику и согласован надлещим образом. С 10.07 работник на больничном. Что делать с отпуском? Второй момент-если б.л будет закрыт перед началом отпуска, может ли работник сразу без выхода на работу идти в отпуск с 21.07? нужно ли ему предупреждать работодателя. Может ли б.л. буть предоставлен сразу после отпуска? Или нужно после его закрытия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если больничный заканчивается у работника, а на следующий день начинается отпуск, да, он может сразу уйти в отпуск без выхода на работу. В чём же проблема здесь? Сами написали, что отпуск по графику. Если работник идёт в отпуск по графику, то он не обязан писать заявление на отпуск и уведомлять работодателя. А вот в случае, если работник хочет изменить даты своего отпуска, которые отличаются от графика, тогда должен заранее написать заявление на отпуск. И конечно же больничный лист может быть предоставлен после отпуска.
24.06.2014, 15:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Может ли работодатель отменить приказ на отпуск, узнав, что работник перед отпуском ушео на больничный? Если да, то в соответсвии с какими нормами закона?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Доброго времени! Право на отпуск носит заявительный характер, поэтому заявление направить работодателю стоит. Если же Ваш больничный не будет закрыт до начала отпуска, то Вы имеете право его перенести на срок, после того, как больничный будет закрыт.
24.06.2014, 16:48
Похожие вопросы
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Самостоятельное составление графика отпусков - права и обязанности работника и работодателя
Кан работодатель перенести отпуск на количество дней, проведенных на больничном, без согласия работника?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут