Может ли гос. инспекция труда выполнять проверку по вопросу законности увольнения, по заявлению уже уволенного работника?
опубликован 31.07.2019, 02:05
А как быть с тем, что вопросы послe увольнения-это индивидуальный трудовой, который рассматривается судом?
Государственная инспекция труда, это чудесно, но обжаловать незаконное увольнение целесообразно обжаловать в суде, как Вы верно отметили, в порядке 131-132 ст. ГПК РФ.
У Вас месяц на оспаривание незаконного увольнения.
С уважением!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Здравствуйте. Артем.
Может и еще как!
Заодно и все остальное проверит.
Мало не покажется.
А как быть с тем, что вопросы послe увольнения-это индивидуальный трудовой, который рассматривается судом?
Государственная инспекция труда, это чудесно, но обжаловать незаконное увольнение целесообразно обжаловать в суде, как Вы верно отметили, в порядке 131-132 ст. ГПК РФ.
У Вас месяц на оспаривание незаконного увольнения.
С уважением!
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как оспорить постановление инспекции труда о административном правонарушении и штрафе в размере 37 000 рублей?
Есть ли обязательность предоставить документы в трудовую инспекцию, если уже идут судебные разбирательства?
Гос.инспекция труда запрашивает документы на дополнительных работников после проведения внеплановой проверки по
Как привлечь работника к ответственности за необоснованную жалобу в трудовую инспекцию?
Как получить копию протокола проверки и акта выемки материалов от инспекции по труду в рамках рассмотрения дела в суде?
Выездная проверка инспекции труда - условия легальности и эффективности
Возможность повторного обращения бывшего работника в прокуратуру по поводу компенсации за неиспользованный отпуск
Срок обращения в Трудовую инспекцию и возможность восстановления на работе и компенсации морального вреда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут