Спорная практика выплат заработной платы уборщице производственных помещений с фиксированным окладом в случае сокращения рабочего дня

Вопрос №16148199 из г. Тюмень
опубликован 03.08.2019, 06:29

Должность уборщица производственных помещений с фиксированным окладом в 11 500 и фиксированной площадью уборки 500 кв.м. Выплаты производятся на часы пребывания на рабочем месте. Работодатель заставляет подписать заявление, что нахожусь на работе по собственному желанию неполный рабочий день. (задним числом). Соотвественно заработная плата является меньше фиксированного оклада. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25422 отзыва

Здравствуйте.

Заработная плата выплачивается в соответствии с условиями трудового договора. Также в нем должен быть указан график работы. Если эти условия каким либо образом меняется, то работодатель обязан предупредить об этом работника письменно не менее, чем за два месяца. Вы вправе не соглашаться с такими изменениями.

Поэтому никаких заявлений от своего имени, тем более, задним числом писать не нужно.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

03.08.2019, 07:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спорная практика выплат заработной платы уборщице производственных помещений с фиксированным окладом в случае сокращения рабочего дня

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы