Не могу уйти в отпуск, так как не попала в график отпусков и нет замены
опубликован 07.08.2019, 00:49
16 числа будет 6 месяцев, как проработала в компании. Хочу сейчас 07 августа написать заявление, чтобы через 6 месяцев уйти в отпуск. Подошла к директору, директор говорит, что меня заменить некем и чтобы я подождала до сентября. Могут ли они не отпустить меня в отпуск, если там в отпуске другой сотрудник сейчас? В график отпусков я не попала.
При трудоустройстве нового работника в график отпусков должны вноситься изменения. И Вас должны были ознакомить с графиком отпусков под роспись.
Более того написание заявления от работника на отпуск не требуется.
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ:
Работодатель должен за две недели до начала Вашего отпуска уведомить, что Вы обязаны уйти в отпуск.
Так же Вы по согласованию с работодателем в праве написать заявление о переносе отпуска на другое время.
По факту Вашей ситуации, когда директор утверждает, что работать не кому, есть статья 124 которая говорит, что в исключительных случаях, если предоставление отпуска может негативно отразиться на работе - отпуск с согласия работника может быть перенесен на следующий год.
Поэтому на перенос отпуска необходимо Ваше согласие!
Насильно Вас удерживать никто не в праве.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Порядок оформления отпуска и руководство школой при отсутствии директора
Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?
О регламенте отпуска директора школы и порядке его оформления
Ситуация с отпуском - необходимость заявления о переносе при нахождении на больничном и уведомление кадровой службы
Противоречия при реорганизации - Может ли новый директор отменить отпуск сотрудника?
Сотрудник просит отпуск с 4 августа, но график уже заполнен - возможно ли отказать?
Как защитить свои права на отпуск, когда работодатель не желает отпустить вас
Как защитить свои права на полный отпуск, когда директор не составляет график отпусков?
Вопросы отпуска и декретного отпуска в государственных учреждениях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут