Как решить проблему с угрозой увольнения на испытательном сроке?

Вопрос №16195121 из г. Нижний Новгород
опубликован 15.08.2019, 09:36

У меня такая ситуация помогите разобраться. Работаю в одной из компании не так давно, испытательный срок ещё не кончился. Мне руководитель не посредственно мой начальник начал намекать на увольнения по собственному желанию. Началось это все после того как я отказался выполнять работу которая не входит в мои обязанности. Я не выпиваю но он покрывает пьянку на рабочем месте. Стал не угодным или личная не приязнь. Могу ли я своему руководству предложить увольнения по соглашению сторон? Или мне не чего не остается как уволится по собственному? Ведь я на испытательном сроке.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Букалов Владимир Вадимович

Юрист Таганрог, стаж 6 лет

4.9 575 отзывов

Добрый день Денис, Вы вправе предложить руководству расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.

15.08.2019, 09:37

Юридически грамотно

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Макаров Владимир Маркович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 16 лет

4.5 161 отзыв

Здравствуйте.

Вы можете работать дальше независимо от того устраиваете ли вы руководство или нет. Даже увольнение как не прошедшего испытательный срок можно обжаловать и ваш работодатель должен предоставит какие-то очень сильные документы, чтобы доказать вашу несостоятельность (у меня таких пока что не было).

Вопрос в том, хотите ли Вы там работать, если обстановка ещё на стадии испытательно срока складывается подобным образом.

15.08.2019, 13:48

Спасибо большое за юридическую помощь.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с угрозой увольнения на испытательном сроке?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов