Сокращение должности на второй работе - процедура и выплаты

Вопрос №16198285 из г. Томск
опубликован 16.08.2019, 03:57
У меня есть основное место работы и по совместительству. Везде официальное трудоустройство. На второй работе решили сократить мою должность. Какова процедура сокращения в моей ситуации? Обязан ли работодатель выплатить мне денежные средства в связи с сокращением ставки (кроме не использованного отпуска и расчета за месяц)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязан, как и в любом случае сокращения, лишь бы основанием было именно сокращение указано. Не выплачивается только сохранение заработка до момента трудоустройства.

16.08.2019, 05:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских