Возможно ли уволить работника по статье 81 за нахождение в состоянии алкогольного опьянения на территории работодателя вне рабочего времени?
Вопрос №16208324
из г. Иркутск
опубликован 19.08.2019, 11:18
опубликован 19.08.2019, 11:18
Можно ли уволить работника, по статье 81, если он находился на территории работодателя в состоянии алкогольного опьянения в не рабочие время. (на территории пропускной режим)?
Заранее спасибо, Вам за вашу работу!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, но нужно это оформить в соответствии с требованиями ст. 193 ТК РФ, так как в соответствии с. 2, п. б ст. 81 ТК РФ появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, главное это зафиксировать факт нахождения в состоянии алкогольного опьянения в установленном порядке.
С уважением!
19.08.2019, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
5
63 348
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника за пьянство без проведения медицинского освидетельствования?
Возможность работодателя отказать в увольнении по собственному желанию при состоянии алкогольного опьянения
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Как уволить врача, находящегося в состоянии алкогольного опьянения - правовые аспекты и возможные решения
Срок отстранения работника от работы в случае алкогольного опьянения и задержки результатов анализов
Какие меры может предпринять работодатель, если работник получил производственную травму в состоянии алкогольного опьянения?
Несчастный случай на станке - последствия для работодателя и работника при нарушении правил работы
Как уволить работника, находившегося в состоянии алкогольного опьянения, без медицинского заключения?
Может ли работник оспорить обвинения работодателя о нахождении в алкогольном опьянении в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут