Ошибка в сформулировке заголовка. Его можно было бы сформулировать следующим образом:\n\nРуководитель школы издал приказ об изменении в штатном расписании, однако возникли противоречия по сокращению должности социального педагога. В

Добрый день)) являюсь руководителем школы. В конце июня издала приказ об изменении в штатном расписании следующего содержания: МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПРИКАЗ от 24 июня 2019 г. № 29 Об изменении в штатном расписании и сокращении работников В соответствии с п.2 статьи 81, со статьями 179,180 Трудового Кодекса Российской Федерации, Коллективного Договора МОУ «СОШ с. Рахмановка» на 2017-2020 годы №109 от 6 марта 2017 года и Дополнительного Соглашения к Коллективному Договору на 2017-2020 годы №109 от 6 марта 2017 года №244/19-Д от 20.02.2019 года, п. 3.16 Устава МОУ «СОШ с. Рахмановка», в связи с внедрением персонифицированного финансирования дополнительного образования (приказ Министерства образования Саратовской области «Об утверждении Правил персонифицированного финансирования дополнительного образования в Саратовской области» и №1077 от 21 мая 2019 года), с целью улучшения организационной структуры образовательной организации и оптимизации численного состава ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести изменения в штатное расписание от 01.01.2019 года, исключив из него следующие штатные должности: - социальный педагог – 0,4 ед. - педагог дополнительного образования-0,83 ед. 2. Изменения в штатное расписание от 01.01.2019 года вступают в силу с 01.09.2019 года. 3. Для проведения мероприятий по сокращению штата сформировать комиссию в составе: - председатель комиссии М.О. Андреева – директор, - члены комиссии: - Т.Е. Чембарова – заместитель директора по УВР, секретарь Управляющего Совета, - О.А. Пузикова – завхоз, - С.В. Ефименко - председатель ПК, член Управляющего Совета, - И.А. Павлова – заместитель директора по ВР, член Управляющего Совета. 4. Поручить комиссии: - подготовить уведомления для первичной профсоюзной организации школы и территориального органа занятости населения о предстоящем сокращении штата работников, - предупредить работников учреждения занимающих должности, указанные в п.1 настоящего приказа о предстоящем сокращении штатной численности под роспись, в порядке, установленным Трудовым кодексом РФ, - предусмотреть высвобождаемым работникам учреждения соблюдение гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим трудовым законодательством. 5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой. Директор /М.О. Андреева/ С приказом ознакомлены: Члены комиссии: Заместитель директора по УВР, секретарь Управляющего Совета /Т.Е. Чембарова/ Завхоз /О.А. Пузикова/ Председатель ПК, член Управляющего Совета/С.В. Ефименко/ Заместитель директора по ВР,член Управляющего Совета /И.А. Павлова / С приказом ознакомлены: /Н.Ю. Рязанова/ /Р.Н. Головня/ /Н.В. Алимова/ /А.А. Андреев/ /Д.С. Одинцов/ один из сотрудников обратился в областной профсоюз к юристу с жалобой)) юрист позвонила мне и сказала, что приказ составлен с ошибкой)) и я не имею право сокращать данного сотрудника (соцпедагога))) уведомления сотрудникам были вручены 24.06 под роспись, такие же были отправлены в профком школы и районный центр занятости)) скажите, пожалуйста, в чем моя ошибка? Или ее нет? заранее спасибо за ответ)) с уважением Андрева М.О.