Требую соблюдения ТК - задержка зарплаты и отсутствие компенсаций заставили написать заявление
Вопрос №16249114
из г. Краснодар
опубликован 29.08.2019, 13:37
опубликован 29.08.2019, 13:37
Написал заявление директору о не выходе на работу в связи с задержкой зарплаты за июль по ст 136,142,236 ТК РФ.Деньги на карту пришли, но без компенсаций за задержку, меня о выплате никто не уведомил. Обязан ли я выйти на работу или нужно добиваться соблюдения ТК от работодателя?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не известно что у вас было точно написано в заявлении.
На работу ваы выйти обязаны, т.к. ден. средства поступили на ваш счет.
29.08.2019, 14:01
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
В такой ситуации Вам необходимо выходить на работу, так-как основанием для приостановки работы является невыплата заработной платы, а не компенсации за ее задержку.
29.08.2019, 13:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Так если в ТК сказано что работодатель обязан письменно уведомить сотрудника о готовности оплатить задержку, а мне никто ни позвонил, ни сообщил, как выходить? Является ли фак оплаты уведомлением?
29.08.2019, 14:03
Здравствуйте, Андрей!
Нет, не является.
29.08.2019, 14:07
Является при условии что это была действительно оплата з/платы (аванс. Расчет и окончат. Расчет), но не в полном объеме, должны выплатить 1/300 за саму задержку из расчета количества дней такой задержки, пишите претензию в труд. Инспекцию, либо в прокуратуру.
29.08.2019, 14:07
Пункт 5 ст.142 ТК РФ в Вашей ситуации применяться не будет так-как уведомление является обязательным если задолженность готовы выплатить в день выхода на работу, если работодатель произвел выплату задолженности по заработной плате без направления уведомления то применяется пункт 2 ст.142 ТК РФ предусматривающий возможность приостановить работу ДО ПОГАШЕНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ.
29.08.2019, 16:08
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Правомерность увольнения за прогул в связи с неуведомлением работодателя о задержке зарплаты
Права работника при задержке зарплаты - Обязан ли выйти на работу после частичной оплаты
Выплатили зарплату, но не компенсацию за задержку - нужно ли выходить на работу до получения компенсации?
Задержка зарплаты и возможные требования работника
Возможные проблемы с выплатой ЗП из-за задержки в оформлении банковской карты - мои права и возможности компенсации
Нужно ли обращаться в суд или работодатель по факту задержки обязан выплатить компенсацию по моему заявлению?
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Работодатель выплатил задержанную зарплату, но отказывается выплатить компенсацию за задержку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут