Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тамбов, 30.08.2019, 13:49

По договору график работы 5/2 с 9-30 до 18-00, по факту 2-1 с 9-30 до 21-00, документально это не зафиксировано

Вопрос №16253185 из г. Тамбов
опубликован 30.08.2019, 13:49
По договору график работы 5/2 с 9-30 до 18-00, по факту 2-1 с 9-30 до 21-00, документально это не зафиксировано, график есть но без учёта времени, работа сдельная, может ли наказать работодатель если я ухожу раньше с работы по причине: отсутствие работы.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских