Изменение юр.лица в компании по время декретного отпуска ребенка - Возможность сохранения прежней должности и действия работника в данной ситуации
опубликован 02.09.2019, 18:31
Нахожусь в декретном отпуске ребенок до 3-х лет, в компании произошла реорганизация, поменялось юр.лицо, я осталась на старом юр.лице, работодатель заявляет, что моя должность на новом юр.лице занята и предлагают мне другую должность. Законно ли это? Я не была уведомлена. Могу ли я восстановится на свою должность в новом юр.лице, какие действия мне предпринять. Спасибо.
Здравствуйте. Как происходил переход Ваших коллег из старой организации в новую? Могу предположить, что через увольнение. Что происходит со старой организацией? Она функционирует? Если старая организация осталась только на бумаге, то необходимо соглашаться на любую должность, главное, чтобы она была в новом юр.лице. Иначе есть риск так и остаться в старой "мёртвой" организации. В этом случае, не только не будет работы, но и увольняться придётся через суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Отказ работодателя в переводе на прежнюю должность после изменения юридического лица - Как защитить свои права?
Оставленная в декретном отпуске сотрудница ищет способ перевода на новую фирму - как доказать свою связь со старой фирмой?
Окончание декретного отпуска - изменения в должности и окладе – юридический аспект
Могу ли я получить место работы в своем управлении после отпуска по уходу за ребенком?
Ситуация с работой после декретного отпуска - выбор между сокращением сейчас или после отпуска
Вопрос по уведомлению о переводе на другую должность - до или после завершения реорганизации?
Вопросы об участке после декретного отпуска и изменении должности в связи с реорганизацией школы для бухгалтера-расчетчика
Работодатель нарушает ТК РФ, предлагая Петровой другую должность после отпуска по уходу за ребенком
Выхожу из декретного отпуска, предлагают другую должность с понижением. Моя должность в компании осталась. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут