LSN Messenger
Москва, 06.09.2019, 06:18

«Оскорбительные письма от бывшего работодателя - как заставить его прекратить?»

Вопрос №16277945 из г. Москва
опубликован 06.09.2019, 06:18
Нужна помощь: после незаконного сокращения подал иск о восстановлении на работе. Сразу после принятия иска судом бывший работодатель стал слать письма на мой почтовый адрес с постоянной периодичностью в 7 дней с вопросами, касающимися моей работы. В письмах говориться о нанесении ущерба организации в результате заключения контракта по которому я был куратором и задается масса вопросов, намекающих на недостатки моей работы. Эти письма читать не приятно (мягко сказать), но приходят они заказными, не получить и не прочитать нельзя. Как заставить работодателя отказаться от этой писанины?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никак не заставить. Заказные письма можно не получать. Но согласно ст. 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

06.09.2019, 06:28
Оценка автора вопроса:
спасибо за 165.1 ГК РФ.
Нельзя ли попросить не пользоваться в своих корыстных целях адресом - персональными данными не связанными с теми целями, для которых они предоставлялись??
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Артур, Вы уже обращались с этим вопросом, никак нельзя заставить не писать письма. Вы можете не получать их, если не хотите. Заставить Вас получать они тоже не могут.

06.09.2019, 06:42
Оценка автора вопроса:
Да, обращался, но письма продолжают идти. Не получать нельзя, т.к. бывший работодатель может направлять информацию дельную (пенсия...), хотя возможно, я ошибаюсь.

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских