История о том, как президентская надбавка не дошла до работников Дочернего предприятия НК-Роснефть - как вернуть права на зарплату?

Вопрос №1627826 из г. Ангарск
опубликован 24.03.2012, 15:17

Я являюсь работником Дочернего предприятия НК-Роснефть. В 2011 году президентом России была выпущен Указ о повышении базовой составляющей заработной платы. На всех предприятиях произошли увеличения должностных окладов, а моё предприятие решило поднять премиальный коэффициент. Вроде как зарплата и увеличилась, но это было до января 2012 года. Бухгалтерия не перечислила в налоговую службу деньги и на предприятие наложили большой штраф. Поскольку моё предприятие относится к сфере услуг, свободных денег нет. Директор принял решение по уменьшению премиального коэффициента на 100%. В итоге заработная плата вернулось на уровень января 2011 года. То есть отменил президентскую надбавку. Вопрос: Что можно предпринять, чтобы заставить руководителя вернуть работникам положенные им по Указу президента РФ, денежное содержание? С уважением, Сергей Владимирович.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

По опыту работы в дочернем обществе РН скажу, что в дочерних обществах РН ежегодно проходит индексация окладов. Она была и в 2011 г. и планируется в этом году. Такая индексация проходит в рамках статьи ТК РФ:

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Требование федерального законодательства, однако, работодатель платит из своих средств, поэтому он решает сам, как ему делать.

25.03.2012, 12:35

Нина Викторовна, благодарю за ответ! Но, как говорится: -" Клиенту легче не стало..." Похоже я разучился излагать мысли и наводящие вопросы. С Уважением, Сергей Владимирович.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68159 отзывов

Не было такого указа - не может президент регулировать условия и порядок оплаты труда в коммерческих организациях.

24.03.2012, 15:30

Спросить юриста

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Могу предположить, что вы говорите об отраслевом соглашении в нефтяной промышленности - оно было федеральным. Но большинство дочерних предприятий и сама РН отказались от этих отраслевых соглашений по повышению зарплат, также отказываются и от региональных. Отказаться можно по закону, и они отказываются.

Указами президента РФ действительно в РН ничего не регулируется по вопросу зарплаты работников.

24.03.2012, 20:19

Добрый день, Нина Викторовна! Благодарю за ответ! Выходит, что на все принимаемые решения высшей властью России, монополисты производства могут самостоятельно наложить вето. Тогда, что за увеличение заработной платы на 0,6%, прошли в июне-июле 2011 года. После распоряжения Президента Медведева в 2010 году. С Уважением, Сергей Владимирович!

Спросить юриста