Как отменить написанное заявление о приёме на работу, если трудовой договор ещё не подписан?
опубликован 08.09.2019, 20:09
У меня такая проблема. Я написала заявление о приёме на работу, но передумала. Могу ли я как то отменить его? Трудовой договор не подписан. Получается официально меня не оформили?
Добрый день. Вам необходимо проинформировать работодателя о намерении не заключать трудовой договор.
4 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Уважаемый посетитель сайта! Скажите о своем решении работодателю.
Здравствуйте. Если Вы не подписали трудовой договор и если Вы фактически не были допущены к работе, то трудовые отношения с работодателем у Вас не возникли. Можете спокойно забрать заявление и уведомить представителей организации о том, что не желаете заключать трудовой договор.
А если меня допустили к работе, но договор не подписан. Я пришла на 1 час и решила уйти.
Добрый день, Марина.
Все равно можете уйти, т.к. не заключен трудовой договор между Вами и работодателем.
Следуйте инструкции указанной коллегами выше и спокойно покидайте данное место.
Все равно можете отказаться, поскольку приказ о Вашем приёме на работу ещё не издан, а трудовой договор Вами не заключён.
Просто администратор меня начала запугивать, якобы я уже оформлена официально. Но я не понимаю разве могут оформить официально если я только написала ЗАЯВЛЕНИЕ?
Вы не оформлены официально, не слушайте администратора.
Это безосновательные угрозы.
Попытка психологического воздействия на Вас, чтобы вынудить подписать договор.
Если Трудовой договор еще не заключен, то никаких правоотношений между Вами и работодателем нет.
Ваше заявление, которое Вы им подали является только намерением Вашим заключить этот договор, но не обязанность. Вы в любое время до подписания трудового договора вправе передумать и не заключать трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как поступить, если требуют написать заявление о приеме на работу, не подписав договор и не написав заявление ранее?
Не подписав трудовой договор и не написав заявление на приём на работу я являюсь официально устроенной?
Как отменить написанное заявление о возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Какие последствия могут быть после того, как я не подписала трудовой договор на новой работе
Как отменить написанное заявление об увольнении, если я не хочу увольняться?
Как отменить написанное заявление на увольнение по соглашению сторон и избежать увольнения
Как отменить написанное заявление об увольнении во время отпуска по уходу за ребенком?
Как отменить написанное заявление об увольнении и сохранить рабочее место?
Как отменить написанное заявление по собственному желанию и продолжить обучение
Возможно ли отменить написанное заявление на увольнение и продолжить работу в организации?
Возможно ли отменить написанное заявление об увольнении и как правильно сделать это?
Можно ли отменить написанное заявление на увольнение после узнавания о беременности?
Бывший мужчина разбил дверь, не попав к дочери. Можно ли отменить написанное заявление?
Являюсь ли я официально трудоустроенной, если не подписан договор и приказ о приеме, и не написано заявление о приеме на работу
Как уволиться с работы, если еще не подписан трудовой договор?
Обязательно ли вносить запись в трудовую книжку если подписан трудовой договор.
Я не подписал трудовой договор о приёме на работу. Сколько может ждать работодатель?
Что делать, если при устройстве на работу не был подписан трудовой договор и как забрать трудовую
Нужно ли писать человеку заявление о приеме на работу если он уже подписал трудовой договор и работает 3 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут