«Разработка дополнений к локальным нормативным актам по охране труда и технике безопасности для ограничения использования мобильной связи в детском игровом центре в рабочее время»

Вопрос №16300511 из г. Благовещенск
опубликован 12.09.2019, 02:22

Мне как специалисту по ОТ в распоряжении есть пункт №3. Специалисту по ОТ и ТБ разработать в действующие локальные нормативные акты работодателя, касающиеся охраны труда и техники безопасности, - соответствующие дополнения в части установленных ограничений использования мобильной связи работниками ДИЦ (децкий игравой цетр) в рабочее время.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24174 отзывa

Данный локальный акт относится к необязательным и разработать его вы имеете право на ваше усмотрение

Локальный нормативный акт принимается работодателем единолично или с учетом мнения представительного органа работников (в случаях, установленных Трудовым кодексом);

нормы локальных нормативных актов не должны ухудшать положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями (ч. 4 ст. 8 ТК РФ);

локальные нормативные акты должны быть доведены до сведения работника под роспись;

локальные нормативные акты носят обязательный характер. За неисполнение их положений работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности, а работодателя – к административной.

Локальные нормативные акты можно разделить на обязательные (наличие которых в организации установлено законодательством) и необязательные (которые работодатель принимает по своему усмотрению).

К обязательным, в частности, относятся:

документ, устанавливающий порядок обработки и защиты персональных данных, например Положение о персональных данных (п. 8 ст. 86 ТК РФ); документ, устанавливающий систему оплаты труда, например Положение об оплате труда (ч. 4 ст. 135 ТК РФ); правила внутреннего трудового распорядка (ч. 4 ст. 189 ТК РФ); правила и инструкции по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ); документ, определяющий порядок аттестации (ч. 2 ст. 81 ТК РФ)

12.09.2019, 02:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут