Работодатель не подписал со мной трудовой договор но поставил запись в труд.
Вопрос №1631469
из г. Москва
опубликован 26.03.2012, 14:36
опубликован 26.03.2012, 14:36
Работодатель не подписал со мной трудовой договор но поставил запись в труд. Книге о приеме на должность, после я отработал 6 месяцев и попросил у работ-ля копию договора своего, на что он предложил его подписать задним числом, но я не согласен на те условия которые там прописаны. Подскажите каковы мои действия? Могу ли я настаивать на изменении пунктов в ТД и остаться работать в той же компании или же мне лучше согласиться с работодателем и подписать трудовой договор задним числом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Михаил! Если Вы готовы смириться с пунктами этого трудового договора, то проще подписать и работать дальше. Если же нет, то можно обратиться в суд и заключить трудовой договор на выгодных для вас условиях!
26.03.2012, 14:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 772
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 966
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 914
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Компания потеряла трудовую книжку и договор - Что грозит работнику
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Нарушение прав работника - заднее датирование договора и увольнение без соблюдения законодательства
«Работодатель создал фальшивый акт о моем отказе от подписания трудового договора - как защитить свои права?»
Работодатель предлагает неприемлемые изменения в трудовом договоре, ссылаясь на ошибку в заключении
Как расторгнуть договор с УК, подписанный задним числом и спровоцировавший огромный счет - опыт и советы
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут