Имеет ли право компания заморозить мой бонус и выплатить только оклад, если я отработал полный месяц?
Вопрос №7362528
из г. Сочи
опубликован 11.07.2015, 20:59
опубликован 11.07.2015, 20:59
Имеет ли право компания заморозить мой бонус и выплатить только оклад, если я отработал полный месяц?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Попросите у работодателя положение о начислении бонусов и приказ (распоряжение) о лишении вас бонуса.
Если посчитаете приказ незаконным, вы можете обжаловать его в суд.
12.07.2015, 08:32
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Такие вопросы регулируются внутренними нормативными актами организации, например положение об оплате труда, о премировании...
11.07.2015, 21:15
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплаты при сокращении годового бонуса
Если при увольнении выплатили только оклад.
В трудовом договоре такого пункта нет, что при увольнении, если я не отработаю полный месяц, то меня лишают полностью бонуса.
Могу ли я получить годовой бонус после увольнения?
Выплаты при увольнении - доли оклада и процентов в зависимости от плана и полный оклад при отработке полного месяца
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Начисление зарплаты медсестре - правомерное ли снижение оклада и куда обратиться, если есть претензии?
Что делать, если неясен источник и составление бонуса в зарплате и никто не может разъяснить?
Как начисляется и может ли быть уменьшена заработная плата воспитателя приюта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут