Вопрос о законности штрафа в размере 6000 рублей за пропуск двух рабочих дней без уважительной причины
Вопрос №16331721
из г. Магадан
опубликован 20.09.2019, 05:31
опубликован 20.09.2019, 05:31
Не вышла на работу 2 дня без уважительной причины, штраф 6000 р имеют ли право с моего расчета взять такую сумму. И в день я столько не зарабатываю, а штрафуют как за 2 недели.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Штраф как мера дисциплинарного взыскания ст. 192 ТК РФ не предусмотрена.
20.09.2019, 05:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 352
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 550
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8
2 032
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 585
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Я не вышла на работу 4 дня без уважительной причины имеют ли право меня лишить премий 100% и уволить по статье одновременно.
Каковы права работодателя на штраф за пропущенные рабочие дни без уважительной причины?
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул в праздничный день без согласия?
Какое новое положение об академическом отпуске вышло? Имеет ли право студент взять академ. Без уважительной причины?
Имеют ли право сотрудники 3 дня не выйти на работу в течение месяца без уважительной причины?
Продавец без предупреждения отсутствует на работе и отказывается от инвентаризации - разбирательство с инспекцией по труду
Имею ли я право взять за свой счет на работе к примеру две недели по уважительной причине?
Я 1 день не вышел на работу без уважительной причины, имеет ли право меня уволить за прогул работодатель?
Может ли работодатель отказать в выплате расчета при увольнении без отработки двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут