Недействительность подписи работника в обязательстве исполнять должностную инструкцию и неправомерность привлечения работника к дисциплинарной ответственности - аргументация в соответствии со статьей 8 Трудового кодекса РФ

Здравствуйте, уважаемый Сергей!

Во-первых, согласно статье 193 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Зачем Вам портить отношения с работодателем, обращаясь по этому вопросу сразу в суд. Напишите лучше по этому вопросу жалобу в государственную инспекцию труда с приложением копии должностной инструкции и копии приказа о наложении на вас дисциплинарного взыскания.

Во-вторых, если Вы хотите обратиться в суд по этому вопросу и взыскать с работодателя еще и сумму за причинение Вам морального вреда на основании статьи 237 ТК РФ, то Вам нужно оформить надлежащим образом иск в суд об отмене этого приказа с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ и положений ч.4 статьи 8 ТК РФ, согласно которой,

нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

В иске так и пишите, что на Вас наложили дисциплинарное взыскание на основании статей 192, 193 ТК РФ за не исполнение тех пунктов должностной инструкции, которые ухудшают ваши трудовые права, исходя из положений ТК РФ и статьи 8 ТК РФ.

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.

В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.

(в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ)

4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.

Исковое заявление, подаваемое посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", содержащее ходатайство об обеспечении иска, подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В-третьих, если Вы не правильно оформите иск или к нему не все нужные документы приложите, то судья оставит ваш иск без движения на основании статьи 136 ГПК РФ (судьи это любят делать, что бы меньше было им работы...), а потом может вернуть Вам иск ваш без рассмотрения.

Статья 136. Оставление искового заявления без движения

1. Судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях 131 и 132 настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чем извещает лицо, подавшее заявление, и предоставляет ему разумный срок для исправления недостатков.

2. В случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление считается неподанным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.

3. На определение суда об оставлении искового заявления без движения может быть подана частная жалоба.

Поэтому лучше все же напишите жалобу в государственную инспекцию труда об отмене этого приказа о наложении на Вас работодателем дисциплинарного взыскания. В прокуратуру не пишите, так как у государственной инспекции по труду больше прав по защите трудовых правоотношений работников, чем у прокурора.

Удачи Вам.