Нарушение прав работника - Как пожаловаться на действия руководства КБ и защитить свои интересы?
опубликован 26.09.2019, 11:48
Здравствуйте! Конечно можете! В соответствии со ст. 391 и с соблюдением требований ст. 392 ТК РФ необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Главное сроки не пропустить. Чтоб все сделать правильно - обратитесь в личку к любому адвокату на сайте. За плату все решим. Считаю необходимым направить работодателю адвокатский запрос для выяснения причин отсутствия начислений по заработной плате и удаления Вас из списков администраторов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Трудовой договор есть на руках. Нужно начать с его изучения.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Ответьте, пожалуйста, должна ли быть доплата за выполнение дополнительных обязанностей в больнице?
Изменения должностных обязанностей - магазин перевел кассиров в продавцов и администраторы совмещают свою работу с работой кассира
Кража денежных средств в магазине - Администратор признал вину, но отказался выплатить ущерб, после чего попросила уволить ее
Ограничения в трудоустройстве администратора фитнес-клуба с татуировками на руках
Нарушение трудовых прав - остановка зарплаты и угрозы отказом в выдаче трудовой книжки
Права работника нарушены - неустановленная зарплата, увольнение после больничного и неправомерное понижение должности
Изменение должности и подразделения без объяснения причин - правомерно ли такое поступление со мной?
Произошел случай возврата денег на личные карты сотрудниками магазина - последствия и возможные последствия
Незаконное увольнение и неуплата зарплаты - как защититься
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут