Могут ли на заводе заставить выйти на работу в корпоративный отпуск? Руководитель говорит, что могут приказом? Спасибо!

Вопрос №16370913 из г. Челябинск
опубликован 30.09.2019, 16:29

Работа в корпоративный отпуск.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Трудовым кодексом РФ такой вид отпуска не установлен. Что имеете в виду? Если отпуск без содержания, то его инициатором может быть только работник (ст.128 ТК РФ). Нет работы - работодатель обязан приказом отправить работников в простой с оплатой 2/3 от средней заработной платы или 2/3 тарифа (ставки, оклада) в зависимости от вины работодателя или отсутствии его вины. Ст.157 ТК РФ.

30.09.2019, 16:33

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 157. Оплата времени простоя

Людмила

Автор вопроса

2 отзывa

Два раза в год: в январе и июле (по две недели) отправляют в отпуск работников завода, (с оплатой) уже не один год. Я,так понимаю, что назвали его,, Корпоративным,, потому, что все скопом идут отдыхать. Отправляют только рабочих, работников ИТР нет. Получается, что это обычный отпуск и тогда порядок вызова на работу из него такой же как у обычного? А,оплата должна быть какая? И,могут ли приказом вызвать?

30.09.2019, 17:35

Спросить юриста

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

Это обычный ежегодный оплачиваемый отпуск, просто всем коллективом. Из него не могут вызвать на работу БЕЗ ВАШЕГО письменного согласия (статья 125 Трудового кодекса РФ).

И ещё-разделить отпуск на 2 части (как у Вас) имеют право ТОЛЬКО (опять таки) с Вашего письменного согласия.

30.09.2019, 18:13

Спросить юриста