Уволенный пенсионер с больничным. Законность увольнения и оплата больничного
опубликован 01.10.2019, 19:04
Иначе, как беспределом и не назовешь.
1. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ст. 81 ТК РФ). Это касается и срочного трудового договора.
2. Листок нетрудоспособности должен быть оплачен полностью до 15.10.2019 включительно. Этот день и будет днем Вашего увольнения.
3. У Вас есть все основания обращения с жалобой в ГИТ и прокуратуру.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как оформиться на работу без трудового договора - опыт одного сотрудника
Процедура увольнения работника, имеющего срочный трудовой договор и 3 группы инвалидности
Законность удержания 1% от заработной платы на фонд мероприятий без согласия сотрудников - как защитить свои права
Шокирующее заявление заведующей детского сада - отработка дней больничного - законно ли это?
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Могу ли я быть уволен с работы в ФСИН, находясь на больничном? Что делать в данной ситуации?
Просьба сотрудника о продлении больничного после истечения срочного договора - что делать?
Нарушение трудового договора после узнавания о беременности - что делать?
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут