Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Карина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Уфа, 02.10.2019, 20:48

Рискует ли неофициальный работник штрафом за прогулы и есть ли доплаты за сверхурочную работу?

Вопрос №16381397 из г. Уфа
опубликован 02.10.2019, 20:48

Я работаю не официально, могут ли меня оштрафовать за не выход? При этом я работаю 4/2 или 4/1 по 10 и 12 часов, должны ли они доплачивать за переработку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Карина г. Уфа!

НЕ выход на работу это прогул, но при этом в вашей ситуации когда с вами НЕ оформлены трудовые отношения с вами может сделать Работодатель, что угодно.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 02.10.2019 г.

02.10.2019, 20:56

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Компания "ЮРИСТ-Регион"

Юридическая фирма из города Ярославль, стаж 3 годa

4.8 404 отзывa

Что значит работаете не официально?

С Вами вообще не заключен договор (т.е. Вы работаете на честном слове) или с Вами заключен ГП договор на срок, страховые взносы не уплачиваются?

В первом случае Вы практически лишены каких-либо гарантий. Теоретически, да! Вы фактически допущены к работе. Однако Работодатель может вовсе Вам не выплатить зп, а дальше будут суды и тяжелый процесс доказывания наличия трудовых отношений.

Во втором случае нужно смотреть условия договора. Если в договоре ничего подходящего нет, то"за невыход на работу" с Вами могут расторгнуть договор. Переработку вряд ли обязан оплачивать. По крайней мере это будет очень сложно доказать.

Вообще нужно понимать, что только лицам работающим по трудовому договору гарантируют защиту в случае неправомерного наложения дисциплинарной ответственности, оплату переработок, отпуска и иные гарантии. Кстати говоря, в соответствии с ТК РФ в случае прогула (т.е. отсутствии на рабочем месте более 4 часов) работодатель имеет полное право Вас уволить.

02.10.2019, 21:04

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рискует ли неофициальный работник штрафом за прогулы и есть ли доплаты за сверхурочную работу?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы