Окончание трудового договора - должны ли быть довыплачены балльные оплаты труда?
Вопрос №16402882
из г. Самара
опубликован 08.10.2019, 13:57
опубликован 08.10.2019, 13:57
Меня уволили с работы в связи с окончанием труд. Договора. У нас балльная оплата труда, они выставляются в конце месяца и в графике выплат мне их выставили, но на это момент я была уже уволина. Подскажите пожалуйста мне должны довыплатить эти баллы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день работодатель в соответствии со ст. 140 ТК РФ производим с Вами окончательный расчет в последний день увольнения то есть выплачивается заработная плата до момента вашего увольнения выдается трудовая книжка и документы (справки).
В Вашем случае работодатель обязан был оплатить Вам окончательный расчет на момент увольнения. То есть он не правильно выставил Вам баллы рекомендую обратиться в Гос инспекцию труда.
09.10.2019, 16:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Смена формы оплаты труда на почасовую без предупреждения - законность и что делать?
Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.
Незаконные действия работодателя - неоформление оф.трудоустройства и удержание премии при увольнении
Нарушение бальной системы оплаты труда в Учреждении - работодатель выплачивает 5 баллов вместо положенных 10
Уволена после производственной травмы - Является ли законным разрыв договора по истечении срока?
Отсутствие оплаты за апрель - как защитить свои права в случае почасовой оплаты труда в организации
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Возможно ли встать на биржу труда после увольнения с работы в связи с окончанием трудового договора, если у ребенка 1,5 года?
Коронавирус и зарплата - что делать, если предприятие задерживает выплату на два месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут