Беременность и декретный отпуск - вопросы по оплате и увольнению
Вопрос №1640509
из г. Салехард
опубликован 31.03.2012, 12:05
опубликован 31.03.2012, 12:05
Я сейчас нахожусь на раннем сроке беременности, принята в организацию на время декретного отпуска основного работника, основной работник выходит в ноябре 2012 года обратно на работу, я примерно в октябре должна буду уйти в декретный отпуск.
Вопрос 1:оплатят ли мне отпуск по беременности и родам?
Вопрос 2:оплатят ли мне отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Вопрос 3:и имеют ли право уволить меня беременной? Заранее спасибо)))
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
. Декретные и пособия оплатят.Уволят по окнчании больничного листа по беременности и родам.
31.03.2012, 16:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Салехарде
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Составление должностных инструкций
3
Судебное представительство
3
Взыскание компенсаций больничного
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание записей в трудовой книжке
3
Изменение оснований увольнения
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Взыскание заработной платы
3
Похожие вопросы
Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска?
Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Правила увольнения женщины, принятой на время декретного отпуска и ухода за ребенком, согласно трудовому законодательству
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Нарушение трудового договора - могут ли уволить временного работника при наличии бессрочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут