Как доказать, что пупочная грыжа является профессиональным заболеванием, несмотря на оценку тяжести трудового процесса и отсутствие противопоказаний в больничных листах?

Вопрос №16411681 из г. Тюмень
опубликован 10.10.2019, 12:08

Получил на работе пупочную грыжу. Как установить факт несчастного случая, если тяжесть трудового процесса оценка 3.1, в больничных листах указано нет противопоказании для работы.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Алексей,

согласен с предыдущим оратором - речь идет о профессиональном заболевании.

Общий порядок таков - Вы обращаетесь в медицинскую организацию, к которой Вы прикреплены. Там Вам надо просить, чтобы проверили, может ли Ваше заболевание быть связано с профессией. Если есть подозрение - мед. учреждение обращается в Роспотребнадзор, который должен составить санитарно-гигиеническую характеристику условий труда, в которой будет либо подтверждена связь заболевания с профессией, либо отказано в этом.

Но, поскольку предприятия не очень любят, когда связь заболевания с профессией подтверждается, рекомендую Вам предварительно подсобрать документы для возможного последующего оспаривания этой характеристики (результаты профосмотров - чем больше период - тем лучше, карты аттестации рабочего места, описания технологических процессов по Вашей должности, ваша должностная инструкция, если есть. И т.п.)

10.10.2019, 13:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 56 минут

Алексей, добрый день! Вам надо оформлять не несчастный случай, а профзаболевание. Воздействие каких факторов привело к установлению класса 3.1. на вашем рабочем месте?

10.10.2019, 13:04
Похожие темы:
Несчастный случай

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских