График работы - 12 часов днем, 12 часов ночью, 2 дня отдыха - какой труд мне могут поставить?
опубликован 11.10.2019, 12:51
В соответствии с общими положениями Гигиенических рекомендаций к рациональному трудоустройству беременных женщин (утв. Госкомсанэпиднадзором России от 21.12.1993, Минздравом России от 23.12.1993) беременным работницам устанавливается дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40 процентов от постоянной нормы с сохранением среднего заработка по прежней работе. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
У меня график работы 2 раза в ночь, два дня отдыхаю могут ли мне поставить в выходные дни смену в день.
Как распределяются выходные для доноров крови со справкой на дополнительные дни отдыха?
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Нарушение графика работы - что делать в случае изменения графика без согласия работника?
Выбор оптимального графика работы - 2 дня сутками или 2 дня работой днем
Могут ли вызвать на работу из ночи в ночь, если график работы день, ночь отсыпной, выходной? По 12 часов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут