Когда мне необходимо выходить на работу после отпуска и нужно ли писать новое заявление на предоставление дополнительных дней к отпуску?
опубликован 14.10.2019, 22:38
У меня оплачиваемый отпуск с 01.10.19 г. по 28.10.19 г. также я взяла два дня по коллективному договору за стаж более 5 лет работы, и два дня, что не болела в 2018 г. (с 29.10.19. по 01.11.19 г.).
В отпуске я болела с 02.10.19. по 11.10.19 г.
Прошу сообщить, когда мне необходимо выходить на работу. И нужно ли писать новое заявление на предоставление дополнительных дней к отпуску.
Если у Вас пятидневка, 40-часовая рабочая неделя, то Ваш выход на работу 12 ноября 2019 года.
Ваш больничный 10 календарных дней, которые Вы прибавляете к своему отпуску. Так, как 04 ноября праздничный день-он не входит в ежегодный отпуск (статья 112 ТК РФ).
Вы предоставляете Работодателю больничный лист, на основании которого они должны создать приказ о продлении Вашего отпуска и ознакомить Вас с ним под роспись.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли одновременное применение дополнительных отпусков и надбавок по коллективному договору?
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Можно ли взять один день отпуска в счет неиспользованных дополнительных дней согласно коллективному договору?
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
В отпуске мне отказали сославшись на то,что 10 лет необходимо отсчитывать с момента выхода меня из отпуска.
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут