Сотрудник обвиняется в распитии шампанского на рабочем месте в День рождения - Объяснительная заявляет, что не было участия в праздновании

Вопрос №16446939 из г. Симферополь
опубликован 18.10.2019, 21:05
На рабочем месте распили бутылку шампанского в День рождения сотрудника, это зафиксировали камеры. Требуют объяснительную. Спасет если написать, что не пил?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сложно сказать. Если на камере зафиксировано, что вы пили шампанское, то какой смысл писать, что не пил?

Более того, за вранье директор может принять более жесткие меры дисциплинарного воздействия.

С другой стороны, если лично вы не попали на камеру, то тогда можно попробовать не признаваться. Отдельно стоит отметить, что как я понял из вопроса, мед.освидетельствание не проводилось и факт нахождения вас на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения не зафиксирован должным образом. Но, с вами были ваши коллеги и они могут дать показания на вас, что вы пили. Поэтому обсудите вопрос вашего непризнания с ними, а там решите как лучше. Не помешает перед принятием решения обратиться к адвокату по трудовым спорам за очной консультацией по этому вопросу.

Удачи.

18.10.2019, 21:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Моя объяснительную не послужит фиксацией нахождение в алкогольном опьянении на рабочем месте?

18.10.2019, 22:04

Юрий! Смотря что зафиксировано на видео...?! Если пили, то дело плохо. Всё зависит от руководства.

18.10.2019, 22:14

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских