Травля новой сотрудницы - юридические меры и возможности расторжения трудового договора

Вопрос №16453468 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.10.2019, 00:43
Мои подчинённые устроили травлю новой сотруднице (оскорбления в открытой формы, комментарии по поводу слов и внешности, придирки из серии "не туда поставила утюг, не оставила ключ, не закрыла окно, оскорбления "понаехали", "колхоз", "деревня". Какие я могу принять юридические меры по защите новой сотрудницы? Я попросила у зачинщицы список претензий. Вызвала весь коллектив для выяснения ситуации. У зачинщицы срочный трудовой договор, срок которого истекает 31 декабря, она уже на пенсии. В праве ли я расторгнуть договор в одностороннем порядке без объяснения причин по истечении срока действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Никакие, при отсутствии иных оснований для наложения дисциплинарных взысканий (невыполнение функциональных обязанностей, опоздание и т.д.). Межличностные отношения в коллективе сами по себе не регулируются нормами закона.

2. Нет, такое расторжение будет противоречить статье 79 ТК РФ и послужит основанием для ее восстановления на работе и взыскания с Вашей организации компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Либо терпите до 31.12.2019 г., с предупреждением за 3 дня, либо изыскивайте новые основания для увольнения, из числа предусмотренных статьей 81 ТК РФ.

Такие дела.

21.10.2019, 00:55
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских