Как признать недействительным договор, подписанный после выхода с декретного отпуска, и где обратиться за помощью?
опубликован 23.10.2019, 09:52
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 57 ТК РФ). Если Ваши права нарушаются (новый ТД существенно ухудшает Ваше положение) можете обращаться с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона. Однако, Трудовое законодательство не содержит механизма признания трудового договора недействительным. В нем нет аналога ст. 168 Гражданского кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с трудовым законодательством
Но в этот же период уходит другая сотрудница (2) в декретный отпуск.
Должна ли я подписывать новый трудовой договор с окладом ниже указанного в первоначальном договоре?
Права работницы, временно переведенной в другой отдел во время декретного отпуска - требования к администрации
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
Как подписать контракт, не выходя из декретного отпуска - возможные способы
Оспаривание неправомерного расторжения договора и возможность доказательства внутренних махинаций работодателя
Оформление перемещения сотрудницы на срочном трудовом договоре в другой отдел во время декретного отпуска
Будет ли мне гарантировано такое же соглашение при выходе из декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут