Ознакомление с приказом об окончании проекта отказывается - возможность признания срочного трудового договора бессрочным

Вопрос №16481994 из г. Москва
опубликован 27.10.2019, 21:03

В моем срочном трудовом договоре имеется следующий пункт: "Настоящий срочный трудовой договор заключен на определенный срок в соответствии со ст. 59 трудового Кодекса Российской Федерации для выполнения работы по реализации проекта "...", завершение которой не может быть определено конкретной датой. Дата окончания проекта устанавливается в приказе о завершении проекта." При приеме на работу меня не ознакомили с описанием проекта и его сроками. Сейчас работодатель собирается вручить уведомление о расторжении трудового договора в связи с окончанием проекта. Однако ознакомить с приказом "о завершении проекта" отказывается. Насколько правомерны действия работодателя и есть ли шанс признать договор бессрочным?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44351 отзыв

Артем, так как приказ о завершении проекта прямо упомянут в трудовом договоре, думается, он имеет юридическое значение в данной ситуации. Если на самом деле проект не завершается, у Вас есть основания для обращения в суд с иском о восстановлении на работе.

Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ознакомление с приказом об окончании проекта отказывается - возможность признания срочного трудового договора бессрочным

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы