Форма и сроки уведомления о завершении срока трудового договора по формулировке договор заключен на определенный срок с 1 сентября 2015 года в соответствии со ст.59 ТК РФ - для выполнения заведомо определ
опубликован 28.08.2015, 16:03
Помогите, пожалуйста, понять формулировку в трудовом договоре: договор заключен на определенный срок с 1 сентября 2015 года в соответствии со ст.59 ТР РФ - для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. Завершение срока оформляется приказом директора филиала Что это значит для меня и за какой срок по этой формулировке работодатель должен предупредить меня об оформлении приказа об увольнении. Спасибо большое!
Добрый день! Вы вправе потребовать указать данный срок в трудовом договоре.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность расторжения трудового договора без отработки
Формулировка пункта срочного договора для труда без определенного срока
Не позволяет ли данная формулировка организациям заключать срочные договоры без веских для того оснований?
Правомерность увольнения и выплаты после окончания работы по срочному договору от кадрового агентства на заводе
Изменение условий срочного трудового договора в связи с беременностью
Ознакомление с приказом об окончании проекта отказывается - возможность признания срочного трудового договора бессрочным
Вопрос о характере трудового договора
Оформление отношений с работодателем при переходе на декретный отпуск по срочному трудовому договору
Разъяснение формулировки и подписание необходимых документов в трудовом договоре на определенный срок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут