Ситуация знакома многим: в трудовом договоре указана одна должность, а по факту вы выполняете обязанности совершенно другого уровня — руководите отделом вместо рядового специалиста, ведёте проекты начальника, замещаете отсутствующего коллеги месяцами без оформления и доплаты.
Нужно ли сначала обращаться в КТС, прежде чем идти в суд? Разбираем досудебный порядок по трудовым спорам Многие работники считают, что прежде чем подавать иск к работодателю, необходимо обязательно обратиться в комиссию по трудовым спорам (КТС).
С 1 сентября 2026 года работодателям и работникам придётся учитывать сразу целый пакет изменений в трудовом законодательстве. И это не просто технические поправки. Меняются правила сверхурочной работы и её оплаты,
С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. ✔ Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе.
Изображение взято с сайта: https://www.moscowbooks.ru/book/1187952/ Срочные трудовые договоры. По действующим правилам срочные трудовые договоры с работниками могут заключать работодатели – субъекты малого и среднего предпринимательства (в том числе индивидуальные предприниматели)
Здравствуйте, уважаемые читатели! Поддельные дипломы Распространение поддельных документов, в особенности дипломов о высшем или среднем профессиональном образовании, является серьезной правонарушением,
Заседание американской комиссии по вакцинам отложено из-за критики вакцинации Роберта Кеннеди-младшего. По словам источника, знакомого с ситуацией, комиссия, определяющая политику США в области вакцинации,
Важное предупреждение перед стартом: Эта статья – ваш компас в сложной ситуации, информационный фонарик. Но каждая история – уникальна. Законы – не Lego, их детали иногда нужно подгонять индивидуально.
В последние годы российский рынок труда столкнулся с актуальной проблемой: количество иностранных граждан, находящихся на территории РФ нелегально, стало критически высоким. Этот вопрос привлек внимание властей,
Трудовой спор – это конфликтная ситуация между работником и работодателем, возникающая в процессе трудовых отношений. Она может возникать по самым разным причинам, начиная от несогласия с условиями труда и окончания теми или иными вопросами,
Далеко не любые условия трудового договора работодатель может менять по своему усмотрению. Например, недавно судам пришлось разбираться в вопросе, можно ли уволить работника за отказ получать зарплату в другие дни.
После "революции роз" в 2003 году, которая привела к власти Саакашвили, Грузия столкнулась с серьезными проблемами в правоохранительной системе. Полиция была одним из самых коррумпированных ведомств, и новое руководство страны решило взяться за её реформирование.
Нотариальное действие представляет собой свидетельствование верности копии документа. А свидетельствуется ли верность копии с копии документа? Нотариус свидетельствует верность копий документов и выписок из документов,
Изображение взято с сайта ru.freepik.com В современных экономических условиях работодатели нередко сталкиваются с необходимостью оптимизации расходов, что может включать уменьшение заработной платы сотрудников.
6.6М
