Каковы права директора дискаунтера (Универсама) уволить по статье за прогул, даже если прогула не было?
опубликован 28.10.2019, 19:55
Может ли деректор дискаунтера (Универсама) уволить по статье за прогул если прогула небыло? И если это произошло что делать? Я являюсь многодетной матерью одиночкой. У меня трое детей 10 лет, 7 и 4 года. Устроилась на работу с графиком 5 через 2 с 8 до 17. Тоесть в будни работала и в выходные отдыхала. Потом по возможности начала выходить в выходные и задерживаться до поздна. Понимаю мне большой плюс к зарплате, выходила работать будучи на больничном так как не хватает кассиров. Месяц просидела на больничном, вышла на работу и мне деректор сообщил что у меня оказывается график изменен из за того что нехватка кадров. Тоесть я должна работать с 7. 30 до 22. И с одним выходным. Плюс задерживаться на работе для того чтоб подготовить зал к рабочему дню. Сегодня был выходной. Но меня вызвали на работу. ЗДМ отпустила меня на 2 часа раньше закрытия магазина. Позвонил деректор и сообщила что завтра если кто то не выйдет на работу, она уволит по статье за прогул. А у меня дети. И я без работы не могу, ну и так работать не могу. Что делать? Подскажите пожалуйста.
Может уволить, но увольнение будет категорически незаконным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Нестабильный график работы и отмена выходных - как быть в такой ситуации? И что делать, если нет трудового договора?
Матерь одиночка боится увольнения по статье из-за прогулов из-за отсутствия присмотра над 5-летней дочерью
Мать вернулась на работу после отпуска по уходу за ребенком, но лишилась места на работе
Могут ли меня уволить за прогул на работе на мясокомбинате?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Сотрудник отказывается ознакомиться с графиком работы - каким образом следует поступить?
Каким числом уволить работника по статье за прогул, если день его выхода на работу после больничного выпадает на выходной день?
Сотруднику полиции с ребенком на иждивении изменят график работы - подробности и статья, регламентирующая ситуацию
Беременна и в опасности увольнения - как сохранить работу и декретное пособие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут