Увольняется сотрудник 31.12.03, т.е. после вступления в силу Трудового Кодекса.

Вопрос №165172 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.06.2004, 15:54

Сотрудник был принят на работу индивидуальным частным предпринимателем до вступления в силу Трудового Кодекса РФ, о чем была сделана запись в трудовую книжку. Увольняется сотрудник 31.12.03, т.е. после вступления в силу Трудового Кодекса. Проконсультировалась у юристов. Один сказал, что необходимо сделать запись об увольнении на основании статьи 12 ТК (закон не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие). Другой сказал сделать 01.02.02 следующую запись в трудовую книжку:"В связи с приведением в соответствие с Трудовым законодательством заключен трудовой договор №... от... и зарегистрирован в ИМНС". Как правильно оформить трудовую книжку. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Предприниматель без образования юридического лица не может быть принят на работу в организацию по трудовому договору в таком качестве. Он может быть принят как обычный работник, без указания на то, что он ПБОЮЛ. И это положение существует не только с введением Трудового кодекса, КЗоТ также не предусматривал таких правоотношений. С ПБОЮЛом организации заключают гражданско-правовые договоры и трудовые книжки на ПБОЮЛ при этом не ведутся. ПБОЮЛы являются самозанятыми гражданами и осуществляют свою деятельность на основании свидетельства о гос. регистрации.

Если такая запись о приеме была сделана, то она должна быть признана ошибочной с внесением соответствующей записи в трудовую книжку. Поскольку, в последующем, при возникновении права на пенсию при исчислении страхового стажа, эта запись не будет учитываться, т.к. несоответствует законодательству. Страховой стаж ПБОЮлам за период предпринимательсткой деятельности, исчисляется на основании свидетельства о гос. регистрации и сведений персонифицированного учета, если за этот период предпринимателем уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.

С уважением,

11.06.2004, 21:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольняется сотрудник 31.12.03, т.е. после вступления в силу Трудового Кодекса.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы