Увольняется сотрудник 31.12.03, т.е. после вступления в силу Трудового Кодекса.

Вопрос №165172 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.06.2004, 15:54
Сотрудник был принят на работу индивидуальным частным предпринимателем до вступления в силу Трудового Кодекса РФ, о чем была сделана запись в трудовую книжку. Увольняется сотрудник 31.12.03, т.е. после вступления в силу Трудового Кодекса. Проконсультировалась у юристов. Один сказал, что необходимо сделать запись об увольнении на основании статьи 12 ТК (закон не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие). Другой сказал сделать 01.02.02 следующую запись в трудовую книжку:"В связи с приведением в соответствие с Трудовым законодательством заключен трудовой договор №... от... и зарегистрирован в ИМНС". Как правильно оформить трудовую книжку. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Предприниматель без образования юридического лица не может быть принят на работу в организацию по трудовому договору в таком качестве. Он может быть принят как обычный работник, без указания на то, что он ПБОЮЛ. И это положение существует не только с введением Трудового кодекса, КЗоТ также не предусматривал таких правоотношений. С ПБОЮЛом организации заключают гражданско-правовые договоры и трудовые книжки на ПБОЮЛ при этом не ведутся. ПБОЮЛы являются самозанятыми гражданами и осуществляют свою деятельность на основании свидетельства о гос. регистрации.

Если такая запись о приеме была сделана, то она должна быть признана ошибочной с внесением соответствующей записи в трудовую книжку. Поскольку, в последующем, при возникновении права на пенсию при исчислении страхового стажа, эта запись не будет учитываться, т.к. несоответствует законодательству. Страховой стаж ПБОЮлам за период предпринимательсткой деятельности, исчисляется на основании свидетельства о гос. регистрации и сведений персонифицированного учета, если за этот период предпринимателем уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.

С уважением,

11.06.2004, 21:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 61 отзыв
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 771 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 1 827 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 807 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 477 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 108 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 973 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 80 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1 4 287 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 013 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4 68 152 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5 51 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских