Вопрос: Сокращается ли рабочее время при работе в ночную смену?
опубликован 12.06.2004, 08:26
Здравствуйте!
Вы работаете по сменно и согласно ТКРФ график сменности является обязательным. В ст. 94 законодатель перечисляет лица, которые имеют льготы по сокрашению рабочего дня и его пределы. Продолжительность смены, непосредственно предшествующих нерабочему празднечному дню, уменьшается на 1 час., переработка компенсируется ден. средствами или предоставлением дополнительного времени отдыха. А что касается обеденного перерыва, то он должен быть не более 2 часов и не менее 30 минут, это время не включается в трудовые часы. Более точное время работодатель определяет внутренним рабочим распорядком.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении рабочего времени в ночную смену в предпраздничные дни
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Да и обеденный перерыв в принципе формальность, т.к. при такой работе в любое время могут задействовать.
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Сокращение оплачиваемого времени смены и предоставление перерыва - что скрывается за решением?
Обязана ли администрация предоставлять обеденный перерыв для воспитателей д/сада и его влияние на рабочее время
Интервалы отдыха и обеденный перерыв при 12-часовой рабочей смене - время и дополнения при ночной смене
Как изменить график работы сменных работников на 11 часов с обеденным перерывом, когда они не согласны
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут