Перспективы трудоустройства после отпуска по уходу за ребенком в период реорганизации - какое рабочее место ожидать?
Вопрос №16526032
из г. Кемерово
опубликован 07.11.2019, 10:00
опубликован 07.11.2019, 10:00
Находясь в отпуске по уходу за ребенком на работе происходит реорганизация. На какое рабочее место я могу расчитывать после окончания отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
На Ваше, так как организация не ликвидируется, за Вами сохраняется рабочее место:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
07.11.2019, 10:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность переноса очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком на новом месте работы без отработки 6 месяцев?
Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после увольнения и постановки на новую работу
Возможность взять ежегодный отпуск для сотрудницы находящейся в декретном отпуске с неполным рабочим днем.
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?
Как правильно удержать выплаченную сумму за отпуск по уходу за ребенком при получении очередного отпуска на рабочем
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Право на должность после отпуска по уходу за ребенком - переходит ли она новому работнику?
Прерывание отпуска по уходу за ребенком во время реорганизации - какой путь выбрать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут