Директор организации требует увольнить работницу, которая не захотела стать самозанятой
опубликован 07.11.2019, 14:06
Директор нашей организации потребовал устно всем работникам зарегистрироваться в качестве самозанятых в связи с тем, что регион не выполнил план по выявлению самозанятых. Все послушно зарегистрировались. Я - нет. Работаю официально и дополнительных доходов не имею. А раз я не выпонила требование стать самозанятой, директор требует, чтобы я написала заявление на увольнение по соб. желанию.
Работодатель не вправе делать Вам такие"предложения". Одно лишь включение в "пилотную" программу Татарстана по трудоустройству самозанятых не означает обязательный переход работодателей и их сотрудников с одной формы на другую. Не стоит Вам писать заявление об увольнении по собственному желанию (по своей инициативе). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда и прокуратуру республики. Скорее всего, на Вашего работодателя "давят" структуры, которым он не может отказать и обещал "сделать" план, в противном случае его тоже накажут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Статья не указана, так как это не новость или статья, а скорее описание ситуации.
Как получить налоговую компенсацию для самозанятых в Камчатском крае в эпидемию короновируса
Можно ли получить пособие, если один из супругов зарегистрирован как самозанятый?
Правомерность действий директора в отношении беременной работницы после отмены персональных надбавок в связи с пандемией
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Как оформить увольнение по соглашению с работником до истечения срока предупреждения об увольнении?
Какие документы нужны белорусу для регистрации как самозанятого в РФ?
Образец договора с самозанятым, делающим полиграфическую продукцию, и необходимые документы для организации.
Законно ли директор требует выполнения обязательств за период, следующий за датой увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут