Никакого оправдательного документа (в том числе и больничного) он не предъявил по поводу отсутствия на работе с 6 по 14 мая.
Вопрос №165306
из г. Москва
опубликован 12.06.2004, 22:41
опубликован 12.06.2004, 22:41
Скажите пожалуйста, в какой срок работник после выхода на работу, должен предъявить больничный. Сделав запрос в поликлинику, мы узнали, что у работника был открыт больничный 26 апреля и закрыт - 28 мая. С 26 апреля по 5 мая работник был на работе. А затем с 16 мая и по настоящее время. Никакого оправдательного документа (в том числе и больничного) он не предъявил по поводу отсутствия на работе с 6 по 14 мая.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена!
Если листок нетрудоспособности имеется, но работник в это время работал, то имеет место нарушение режима предписанного врачем, но не прогул.
С уважением.
16.06.2004, 14:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Отсутствие работника на рабочем месте после отмены увольнения - как правильно оформить в табеле?
Как определить начало 6-месячного срока для обращения за выплатой пособия по больничному листу?
Как поступить в случае, когда работник отсутствует на работе по невыясненным причинам и не предоставил больничного листа?
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Как контролировать правильность начисления доплаты за совмещение должности при возвращении работника с больничного?
Вопросы касательно допуска и прав к работе учителя по договору в отсутствие основного работника
Последствия для табельщика и работника, если работник принесет несданный вовремя больничный лист
Вопрос о времени увольнения временного работника при замещении основного работника во время отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут