Правомерно ли платить замещение на основе оклада руководителю образовательной организации?
опубликован 10.11.2019, 11:35
Лариса, согласно ОПРЕДЕЛЕНИЮ Верховного Суда РФ от 11.03.2003 N КАС 03-25, заместителю руководителя выплачивается разница в окладах
В соответствии с пунктом 1 разъяснения временным заместительством считается исполнение служебных обязанностей по должности временно отсутствующего работника, когда это вызвано производственной необходимостью.
Временное исполнение обязанностей по должности отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом (распоряжением) по предприятию, учреждению или организации. Замещающему работнику выплачивается разница между его фактическим окладом (должностным, персональным) и должностным окладом замещаемого работника (без персональной надбавки) при наличии одновременно следующих условий:
а) если замещающий работник не является штатным заместителем или помощником отсутствующего работника (при отсутствии должности заместителя).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Какая статья устанавливает оплату при замещении воспитателя в муниципальном детском саду?
КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЗАМЕЩЕНИЕ ОТ МОЕГО ОКЛАДА ИЛИ ОКЛАДА РАБОТНИКА КОТОРОГО ЗАМЕЩАЛ?
Правомерны ли действия руководителя по удержанию заработной платы за поврежденное имущество?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Оплата работ при замещении руководящего состава - могут ли рядовым сотрудникам отказывать в оплате?
Кто должен выполнять расчет средней заработной платы по образовательной организации для определения зарплаты руководителя
Вопрос о заработной плате во время олимпиады - существуют ли специальные указания или документы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут