Законность работы 12 дней подряд без выходных - что с этим можно решить?
Вопрос №16547288
из г. Иваново
опубликован 12.11.2019, 09:48
опубликован 12.11.2019, 09:48
Скажите пожалуйста, законно ли работать 12 дней подряд без выходных (пусть и по 6 часов в день). Работодатель поставил такой график: 12 дней работаю, 2 дня отдыхаю, причем на постоянной основе такой график будет. Что с этим можно решить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с Трудовым кодексом РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для начала Вы можете провести переговоры с работодателем о приведении Вашего рабочего графика в соответствие с действующим законодательством. В дальнейшем Вы можете обратиться с жалобой на действия работодателя как в государственную инспекцию труда так и в прокуратуру.
12.11.2019, 11:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Обратитесь в ТИ и там поправят работодателя.
12.11.2019, 10:39
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иваново
Судебное представительство
16
Взыскание заработной платы
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
14
Консультации по трудовому законодательству
14
Составление должностных инструкций
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
13
Составление претензий в трудовую инспекцию
13
Изменение оснований увольнения
13
Взыскание компенсаций больничного
13
Похожие вопросы
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Как часто можно оформлять выходные дни после донорской нации при сменном графике работы?
Вахтовый метод работы на севере - несоответствие графика и оплаты выходных
График работы кассира в супермаркете - нарушение трудовых норм и просьба о смягчении условий
Изменение графика работы - правильно ли?
Федеральный госслужащий - изменение рабочего графика на протяжении 12-часовых смен — нарушение ТК?
Соблюдение трудового законодательства - вопросы о графике работы и рабочей неделе
На графике 5-2, мне поставили 5 дней в день и следом без выходных 3 ночи подряд по 8 часов, имеет ли на это право работодатель?
Допустимость требования работодателя работать в январские праздничные дни при графике 2 через 2
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут