Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Уфа, 12.11.2019, 11:23

Как защититься от увольнения при беременности, если работодатель откладывает трудоустройство

Вопрос №16547734 из г. Уфа
опубликован 12.11.2019, 11:23

Работаю на предприятии больше 6 месяцев, хозяин постоянно откладывает трудоустройство. Сейчас я беременна и боюсь, что меня просто выгонят. Как мне быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

12.11.2019, 11:24

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 33 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А что я могу предьявить в трудовую инспекцию?

12.11.2019, 11:31

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31940 отзывов

Закон не знает слова " если" .Когда уволят, тогда обращайтесь в суд ст.391.392 ТК РФ на незаконность увольнения.

12.11.2019, 11:41

Спросить юриста

Уткин Юрий Николаевич

Юрист из города Тюмень, стаж 43 года

4.4 2120 отзывов

В трудовую инспекцию необходимо предъявить любой документ в подтверждение работы в данной организации, а также попросить истребовать запись с камеры наблюдения (при её наличии). Не надейтесь на суд "в случае увольнения", так как, вас не принимали на работу и не оформляли приём в соответствии с трудовым кодексом РФ.

12.11.2019, 11:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от увольнения при беременности, если работодатель откладывает трудоустройство

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы