Как защитить себя в ситуации угрозы увольнения и возможной недостачи в магазине нижнего белья?

Добрый вечер! Работодатель, передавая работнику имущество без надлежащего документального оформления, в случае недостачи не сможет доказать причиненный ущерб и, как следствие, взыскать ущерб. А какую расписку Вы написали? Прочитайте ее внимательно. Бремя доказывания недостачи лежит непосредственно на работодателе (п. 4 Постановления Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52). В данном случае ввиду отсутствия документов, подтверждающих вверение материальных ценностей работнику, работодателю для обоснования своей позиции потребуются иные доказательства, подтверждающие вину работника и противоправность его поведения, например свидетельские показания и объяснения. Добросовестные хозяева не делают недостачи. Удачи Вам!