Переработка и двойная оплата праздничных дней на второй работе - права работника
Вопрос №16574065
из г. Нижний Новгород
опубликован 18.11.2019, 19:32
опубликован 18.11.2019, 19:32
Муж работает 1/3 на основной работе и 2/2 устроился по совместительству на другую работу. Вопрос: полагается ли ему на второй работе выплата переработки и двойная оплата праздничных дней?
Читать ответы (1)
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Как рассчитать оплату отпускных для сотрудника, работающего в организации по совместительству менее шести месяцев?
Работник приостановил работу по основному месту и устроился на другую работу по совместительству
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Я работаю на основной работе и у меня есть свободное время, и хочу устроиться на другую официальную работу по совместительству
Как рассчитывается средний заработок при работе по совместительству на полставки при наличии основного места работы?
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут